BIMBOX | 2019年春季BIM大事分析報告

這兩年，政策的重點從「應用」走向了「信息化」，背后的邏輯是，從解決人和事之間的問題，逐步向解決人和人之間的問題推進。

這就像外賣平臺解決的不是你和一頓飯之間的事兒，而是你和飯店老板、外賣小哥之間的事兒。

人與人之間的信息孤島問題不解決，信息的通路不暢，解決再多的效率問題也只是杯水車薪。這是BIM與建筑業信息化推動的難點，也是真正能帶來價值的所在。

此外，最近幾年看河北的政策，可一定別忘了雄安。

去年到今年，住建部和雄安新區管委會先后發布了《“多規合一”業務協同平臺技術標準》征求意見，和《雄安新區工程建設項目招投標管理辦法》，文中多次對BIM技術應用提出明確的要求。

這些文件的條文我們不說，核心內容就是四個字：信息平臺。

河北雄安目前屬于全國建設的集中地，也是各類新技術創新的試驗田。可以說，新的信息管理模式在雄安搞成，就有可能推廣到全國；相反，如果雄安都搞不成，在其他地方就更難了。

所以雄安的政策和項目實施情況，是值得所有新技術的擁護者長期關注的。

這份培訓計劃涉及到的人員從領導干部，到設計院、監理、施工單位的總工，再到BIM技術負責人和信息化工程師。

無論人們是否愿意承認和接受，住建部對建筑業信息化的推進都是很堅定的，也許步伐并不快，但每一步都很算數。

人們總說行業發展太慢，其實10年對于一個國家和行業都只是短暫的一瞬，在大家不太關注的角落，每天都在發生著變化。

2019年，對于BIM有兩個關鍵詞，值得你記?。?/span>一個是大基建，一個是平臺年。

關于大基建：

?從宏觀經濟角度講，2018年受資金約束影響，基建投資大幅下滑；到了2019年，由于中美貿易摩擦造成出口的不確定性上升、地產投資進入下行周期、制造業增速大概率回落，今年基建投資托底中國經濟的重要性將凸顯出來。

這意味著未來將有不少重大基建項目獲得審批通過，新一輪基礎建設的投資增長即將到來。

?從技術應用角度講，BIM技術在民建領域發展遇到了一些瓶頸，設計、施工和運維的信息脫節導致很多項目停留在初級技術應用上。

而基建領域投資大、運作復雜、協作和信息共享需求高，新技術在這里會有更多施展拳腳的地方。

?再從個人發展角度講，使用建模軟件為民建項目提供服務的技術人才已經遍地皆是，而使用更專業的軟件為路橋、鐵路等項目服務的人才還比較緊俏。

基建行業和房建行業需要的技術和能力都有很大區別，小伙伴們在今年可以多多關注這一領域的技能提高和知識儲備，學會了總沒有壞處。

關于平臺：

經過幾年的發展，國內的BIM平臺已經越來越多，用戶的需求也已經越來越明確。一開始放個輕量化模型、加點標注的功能已經不能滿足大多數人的需求了。

隨著很多引擎的開放，以及越來越多大企業的入場，2019年的BIM平臺競爭一定會進入白熱化，設計端的平臺和運維端的平臺最終會走向分化還是融合，主要看這一年。

毋庸置疑的是，最終的勝出者一定是能夠在保證數據安全的前提下，為項目和甲方提供有用信息的玩家。

值得一提的是，很多人會有所誤解，認為平臺的作用是給所有使用者帶來效率和價值。

其實，平臺的本質不是提升所有人的效率，而是一部分人的低效工作為另一部分付費者的高效工作服務，人們購買的其實是時間，新工具只是承裝時間的容器。

比較有意的是，這份通報中BIM應用相對較少的天津、四川等住建廳，在通告發布后不久，就相繼在2019年的工作要點里強調了要發展十項新技術，大力推進BIM技術的應用。

雖然不能確定這種相關性代表某種因果關系，但我們會看到政策層面鼓勵和批評的味道下，各級部門對BIM予以的重視程度只增不減。

反過來，人們也需要警惕，政策變成政績，政績再變成攤派，也可能會好心辦了壞事，這個局怎么來的、怎么解，我們在《BIM與變革 | 一個穿越回古代的聰明人是怎么把事情搞砸的》這篇文章里給你說過，感興趣的話可以去看看。

BIM培訓證書亂象在行業里早已不是秘密，但每年我們還是會收到很多小伙伴的提問，問我們哪些考試比較靠譜。

從這些公開回信中我們能看到，各部門要開始規范職業化道路，BIM證書林立的情況會慢慢改變。

不太好的消息是，大家手里的已有的培訓證書，各個部門都有點撇清關系，基本上不會有升為職業證書的可能。

關于技能培訓和考證，BIMBOX提供以下幾個簡單粗暴的觀點：

?目前來說，沒有任何BIM證書能和職業證書掛鉤，未來也沒有任何官方消息稱可能掛鉤

?不要聽信任何培訓機構的宣傳，一定要去相關部門的官網查詢，必要時可以直接郵件和電話詢問

?凡是只要交錢不用學習就能拿證的，電話掛掉微信拉黑有緣抖音見

?不知道考哪家，可以找朋友要一下項目招標文件，那里面是目前對BIM證書幾乎唯一的正式需求

?有精力的情況下，考一個證也沒啥壞處，不要把學習投入只看做短期經濟回報的成本，知識和學習過程中認識的人也是一種財富

這是繼《建筑信息模型分類和編碼標準》之后的又一份硬核標準，目的是將建筑全生命期各類信息關聯起來，便于數據的交換和共享，保證數據存儲與傳遞的安全，以及軟件輸入和輸出數據通用格式一致性的驗證。

標準很深，也很難讀，讀完可以對數據格式有更深層次的理解，后面我專門來給你解讀一下。

看到這個消息，很多人關注的主要是：人社部發布這些職業有什么意義？和我有什么關系？

首先，新職業的發布在某種程度上給「專業BIM人員和傳統技術人員搶飯碗」這個爭論畫上了一個休止符。

從數字化管理師和建筑信息模型技術員這兩個職業同時發布，再結合我們前面解讀的幾條政策，你會看到，國家對BIM人才的官方規劃，既不是為設計出圖服務的，也不是為施工算量服務的，人社部瞄準的是信息化。

信息化如同催化劑，使傳統職業的職業活動發生了變革，從而衍生出新的職業，這才是BIMer未來的出路。

當然，這不妨礙設計師和施工人員使用BIM技術，只不過與新職業無關。

其次，這對于新行業是一個實實在在的推動，但它主要見于國家部門和企業的管理層面，而不是個人的福利層面。

新職業的定義，是給人才招聘、崗位設置、技能培訓、標準制定等工作指出了方向，讓企業知道自己缺什么人、去哪里找、用什么標準考核。有了官方定義的身份，未來的政策才能從對事變成對人。

這當然是好事。

不過，也不要寄希望于一個職業定義能給個人帶來太多實在的好處，或者一個免死金牌。

職業稱號是進入某個領域的入口，它能夠讓那些本來與建筑行業無緣的人有一個棲身之所和起跑線，但也就僅此而已。

職業發展的道路還很長，拿得出手的東西永遠是一個人的硬本事，而不是他初入職場的那個稱號。

市場需求是走在政策前面的。沒有電子競技員的時候，已經有了sky靠游戲為生。如今也依然沒有公眾號小編、娛樂明星這樣的官方職業，但不妨礙他們正常賺錢。

標準的出臺代表國家承認一個人群成為了某種主流，主流的競爭當然也更激烈。期待一份標準為自己正名，一定會比先行的人走得慢一些。